💬 Статьи

Как находить людей в Линкедин

LinkedIn — это не просто социальная сеть для профессионалов, это целый мир возможностей для нетворкинга, поиска работы и развития бизнеса. Но чтобы воспользоваться всеми преимуществами этой платформы, нужно уметь эффективно находить нужных людей. В этой статье мы подробно разберем все тонкости поиска контактов в LinkedIn, от базовых функций до продвинутых техник.

Начнем с азов: как найти конкретного человека?

Представьте: вы вспомнили о бывшем коллеге, с которым хотите возобновить контакт, или узнали о специалисте в вашей области, с которым было бы интересно пообщаться. Как найти их профиль в бескрайних просторах LinkedIn?

  1. Воспользуйтесь строкой поиска:
  • Откройте главную страницу LinkedIn на компьютере или в мобильном приложении.
  • В верхней части экрана вы увидите строку поиска — ваш главный инструмент навигации.
  • Введите имя и фамилию человека, которого ищете.
  • LinkedIn предложит вам список профилей, наиболее соответствующих вашему запросу.
  • Выбирайте нужный профиль из предложенных вариантов или уточните запрос, добавив, например, название компании или должность.
  1. Загляните в раздел «Мои контакты»:
  • Если вы уже связаны с этим человеком в других социальных сетях, LinkedIn может предложить вам добавить его в контакты.
  • Проверьте раздел «Мои контакты», чтобы увидеть список людей, которых вы можете знать.
Что делать, если простого поиска недостаточно?

Иногда поиск по имени и фамилии не дает желаемых результатов, особенно если у человека распространенное имя или он неактивно пользуется LinkedIn. В таких случаях на помощь приходят фильтры поиска:

  • Фильтрация по местоположению: Укажите город, регион или страну, чтобы сузить круг поиска. Это особенно полезно, если вы ищете специалистов в определенном регионе.
  • Фильтрация по компании: Введите название компании, в которой работает или работал интересующий вас человек.
  • Фильтрация по должности: Укажите текущую или предыдущую должность человека.
  • Фильтрация по отрасли: Выберите отрасль, в которой работает человек, чтобы сузить результаты поиска.
  • Фильтрация по учебному заведению: Укажите университет или колледж, который окончил человек. Это особенно полезно, если вы ищете однокурсников или выпускников своего вуза.
Как добавить человека в друзья в LinkedIn?

Нашли нужного человека? Отлично! Теперь важно правильно установить контакт. Забудьте про банальные запросы «Добавить в друзья». В LinkedIn ценятся персонализированные сообщения, которые демонстрируют ваш интерес и уважение к собеседнику.

  1. Перейдите на страницу профиля человека.
  2. Нажмите кнопку «Установить контакт».
  3. Выберите опцию «Персонализировать».
  4. Напишите короткое, но информативное сообщение, в котором:
  • Представьтесь и укажите, откуда вы знаете этого человека (если знаете) или почему хотите с ним связаться.
  • Кратко расскажите о себе и своих профессиональных интересах.
  • Объясните, почему вы хотите добавить этого человека в свою сеть контактов. Например, вы можете упомянуть, что следите за его публикациями, интересуетесь его опытом в определенной сфере или хотите задать вопрос.
Как упомянуть человека в публикации?

Упоминания — это отличный способ привлечь внимание нужных людей к вашим публикациям или комментариям.

  1. Начните создавать новую публикацию или комментарий.
  2. Введите символ "@" и начните вводить имя человека.
  3. Выберите нужный профиль из выпадающего списка.
  4. Завершите написание публикации или комментария.
Как поделиться профилем человека?

Делиться профилями полезно, когда вы хотите порекомендовать кого-то своим контактам или обсудить чей-то опыт.

  1. Перейдите на страницу профиля человека, которым хотите поделиться.
  2. Нажмите кнопку «Подробнее».
  3. Выберите опцию «Поделиться через личное сообщение», чтобы отправить профиль в личные сообщения LinkedIn.
  4. Выберите опцию «Скопировать ссылку», чтобы скопировать ссылку на профиль и поделиться ею в других социальных сетях или мессенджерах.
Дополнительные советы по поиску людей в LinkedIn:
  • Оптимизируйте свой профиль: Чем подробнее будет заполнен ваш профиль, тем больше шансов, что нужные люди найдут вас.
  • Будьте активны: Регулярно публикуйте интересный контент, комментируйте чужие публикации и участвуйте в обсуждениях.
  • Используйте хэштеги: Добавляйте релевантные хэштеги к своим публикациям, чтобы их было легче найти в поиске.
  • Присоединяйтесь к группам: Вступайте в профессиональные группы по интересам, чтобы расширить свою сеть контактов.
  • Посещайте мероприятия: Участвуйте в онлайн- и офлайн-мероприятиях, организованных LinkedIn или другими компаниями.
  1. Заключение

Заключение

LinkedIn — это мощный инструмент для профессионального роста, но только при условии, что вы умеете им пользоваться. Освоив навыки поиска людей и установления контактов, вы откроете для себя мир новых возможностей: найдете интересную работу, получите ценные советы от экспертов, расширите свой кругозор и заведете полезные знакомства. Не бойтесь экспериментировать, используйте все возможности платформы и превратите LinkedIn в своего верного помощника на пути к успеху! 🚀

FAQ:
  • Как найти человека в LinkedIn, если я не знаю его фамилию?

Попробуйте найти его через общих знакомых, уточните информацию о компании, в которой он работает, или воспользуйтесь другими социальными сетями.

  • Как посмотреть список своих контактов в LinkedIn?

Перейдите на вкладку «Люди» на странице с результатами поиска либо нажмите «Общие контакты» в разделе с основными сведениями в профиле участника.

  • Что означает "1-й уровень" в LinkedIn?

Контакты 1-го уровня это люди, которые приняли ваш запрос на добавление в друзья.

  • Как сделать свой профиль LinkedIn более заметным?

Заполните все разделы профиля, добавьте профессиональную фотографию, используйте ключевые слова, соответствующие вашей сфере деятельности, публикуйте интересный контент, будьте активны в группах.

  • Как часто нужно обновлять свой профиль LinkedIn?

Рекомендуется обновлять профиль не реже одного раза в месяц, добавляя информацию о новых проектах, навыках и достижениях.

Вверх