Какие привилегии для зарплатных клиентов Сбербанка
Сбербанк — один из наиболее популярных банков в России. Многие люди пользуются его услугами ежедневно, но далеко не все знают о том, что есть способ получить дополнительные выгоды от сотрудничества с этим финансовым учреждением. Речь идет о зарплатных привилегиях для клиентов Сбербанка.
- Кто такие зарплатные клиенты Сбербанка и как им стать
- Преимущества Золотой зарплатной карты Сбербанка
- Привилегии для зарплатных клиентов Сбербанка
- Как банк получает выгоду от зарплатных проектов
- Какие зарплаты получают сотрудники Сбербанка
- Выводы
Кто такие зарплатные клиенты Сбербанка и как им стать
Зарплатными клиентами Сбербанка являются физические лица, на чье имя в банке открыт внутренний расчетный счет и дебетовая карта, на которую поступает зарплата. В зависимости от условий, работодатель может заключить договор с банком в рамках зарплатного проекта или каждый работник может самостоятельно открыть расчетный счет в Сбербанке и начать получать зарплату на этот счет.
Преимущества Золотой зарплатной карты Сбербанка
Зарплатные клиенты Сбербанка имеют возможность получить карту Золотая Сбербанк, которая предоставляет им ряд преимуществ. В частности, с помощью этой карты можно получать зарплату без комиссий и ограничений на снятие средств в банкоматах. Кроме того, Золотая зарплатная карта Сбербанка позволяет осуществлять безопасные онлайн-платежи на любом интернет-ресурсе, что очень удобно.
Привилегии для зарплатных клиентов Сбербанка
Помимо преимуществ Золотой зарплатной карты, зарплатные клиенты Сбербанка могут получить дополнительные привилегии. Например, по данным банка, они имеют возможность воспользоваться:
- Скидкой 2% на ставку по кредиту;
- Доступом к вкладу «Хорошее начало»1 с повышенным процентом;
- Скидкой 15% на оформление налогового вычета;
- Скидкой 30% на связь от СберМобайла;
- Скидкой 20% на страховой полис «Сбереги финансы»;
- Подпиской на СберПрайм на 3 месяца за 1 рубль.
Как банк получает выгоду от зарплатных проектов
На первый взгляд может показаться, что банк теряет на зарплатных проектах, предоставляя клиентам различные привилегии и услуги. На самом же деле, по данным банка, выгода реализации зарплатных проектов для банка заключается в расширении перечня предоставляемых услуг и получении комиссии за совершение различных операций. Большая часть этих услуг связана с обслуживанием пластиковых карточек персонала работодателей, что приводит к их дополнительному заработку.
Какие зарплаты получают сотрудники Сбербанка
Если вы задумались о том, чтобы стать сотрудником Сбербанка, то, возможно, интересно будет узнать, какие зарплаты получают его сотрудники в России. Согласно данным банка, в среднем стажеры могут рассчитывать на доход от 30 000 рублей. Специалист уровня junior в первое время — на заработок 65 000 рублей, middle — 130 000 рублей, а senior — 250 000 рублей на руки.
Выводы
Зарплатные привилегии для клиентов Сбербанка — это замечательная возможность получить дополнительные выгоды от сотрудничества с этим банком. Помимо преимуществ, таких как Золотая зарплатная карта, зарплатные клиенты Сбербанка имеют возможность получить скидки на кредиты и страхование, а также получить доступ к другим услугам банка. При этом банк также получает выгоду от сотрудничества с компаниями, заключающими зарплатные проекты, за счет расширения перечня предоставляемых услуг и получения комиссий за совершение различных операций.
